Détails
L’agilité valorise l’auto-organisation pour travailler plus efficacement, ce qui implique une responsabilisation des personnes. Regardons de plus près les mécanismes du processus de responsabilité modélisé par Christopher Avery. Il peut nous aider à mieux comprendre les processus mentaux à l’oeuvre et ainsi nous donner accès à des clefs pour aider chacun-e à augmenter son niveau de responsabilité et sa marge de manoeuvre devant une problématique.
Intervenante
Coache Agile –
Depuis 10 ans, j’accompagne les entreprises à développer leur capacité d’adaptation pour faire la différence dans nos environnements professionnels en mutation.
Au-delà des modes et des méthodes, j’utilise une agilité authentique adaptée à chaque contexte pour en tirer des bénéfices véritables et durables
Où et Quand ?
Où: En ligne (sous Zoom)
Quand: Mercredi 2 Février, 19h-20h30
Comment s’inscrire : Sur Meetup
A noter :
– Le lien de connexion vous sera envoyé par la plateforme Meetup
– En cas d’absence, merci également de retirer votre inscription sur Meetup.
N’hésitez pas à transmettre l’information autour de vous !
Association de promotion des méthodes Agiles sur Nantes et sa région 