[Sessions mensuelles] Et si on parlait responsabilité ?

Image de Pixabay en CC0

Détails

L’agilité valorise l’auto-organisation pour travailler plus efficacement, ce qui implique une responsabilisation des personnes.  Regardons de plus près les mécanismes du processus de responsabilité modélisé par Christopher Avery. Il peut nous aider à mieux comprendre les processus mentaux à l’oeuvre et ainsi nous donner accès à des clefs pour aider chacun-e à augmenter son niveau de responsabilité et sa marge de manoeuvre devant une problématique.

Intervenante

Irène DOAN

Coache Agile –

Depuis 10 ans, j’accompagne les entreprises à développer leur capacité d’adaptation pour faire la différence dans nos environnements professionnels en mutation.

Au-delà des modes et des méthodes, j’utilise une agilité authentique adaptée à chaque contexte pour en tirer des bénéfices véritables et durables


Où et Quand ?

: En ligne (sous Zoom)

Quand: Mercredi 2 Février, 19h-20h30

Comment s’inscrire : Sur Meetup

A noter :
– Le lien de connexion vous sera envoyé par la plateforme Meetup
– 
En cas d’absence, merci également de retirer votre inscription sur Meetup.

N’hésitez pas à transmettre l’information autour de vous !

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