Nous vous proposons une table ronde autour des relations humaines chez KNP : ce que ça veut dire pour nous, comment nous interagissons entre nous et surtout ce que notre bisounours Eve met en place au quotidien pour soutenir notre amélioration continue. D’abord, quelques slides avec la description de ce qu’elle imagine en théorie et ensuite, le retour, en direct, de ses collègues : comment ça se passe dans la réalité : Top et Flop ! ————————————————- Eve Vinclair-Berkemeier : Eve Vinclair, People Manager chez KNPLabs depuis 2013. Diplômée Professional Scrum Master par la ScrumAlliance, elle a pu valider 14 ans d’expérience dans la gestion de projets Web et Agile. Chez KNPLabs elle travaille en remote avec des équipes distribuées et des clients internationaux. Elle veille sur le bien-être des salarié*es de KNPLabs, les KNPeers. Elle supervise également tous les projets et détecte les problèmes de communication avant qu’ils n’impactent les projets. Elle adore les outils comme le Happiness Index, le Follow Up remote, les Legos, le Speedboat… Emmanuelle Collet : Je suis la touche féminine des dev chez Knplabs; j’adore coder, réfléchir sur le comment du pourquoi, apprendre de nouvelles choses, et mes nénés ne m’empêche pas de m’épanouir dans le monde des développeurs !       Pierre Plazanet : Chez KNP Labs, nous essayons tous les jours d’associer développement et agilité avec un succès certains.       Amandine Pasquier : Amandine aka Mamandine, Office Manager // Responsable Administrative & Formations chez KNP Labs. J’aime prendre soin de mes collègues à coup de gâteaux & bonne humeur. Je suis la petite souris qui s’assure que tout roule chez KNP (que les KNPeers soient payés et que nos clients payent les factures!) et je m’occupe également de nos événements tels que nos Hackathons et de la communication.

Où et Quand ?

En juin 2018, la Société des Explorateurs de l’Innovation et de la Transformation a mené une enquête auprès d’une cinquantaine de Directeurs.rices et Responsables de l’Innovation du Grand Ouest. Une questions était : pour vous, l’innovation, c’est quoi ? Nous avons obtenu une cinquantaine de réponses différentes… Lors de cette session, nous essaierons de nous mettre d’accord sur une ou deux définitions de l’innovation pour parler le même langage. Nous illustrerons avec des cas concrets pourquoi l’innovation est au cœur du réacteur des entreprises et institutions et quels impacts elle a sur le monde, un secteur d’activité, une entreprise, les individus…. Steve Jobs a dit : « l’innovation, c’est ce qui distingue un leader d’un suiveur. » Nous vous alerterons toutefois sur les risques de l’aveuglement du leader et du succès technologique avec échec commercial. Cette intervention vous permettra de porter un nouveau/autre regard sur l’innovation, qui est partout et accessible à tous. Et l’agilité dans tout ça ? La réponse le 6 mars ! ————————————————- Sonja Toussaint dirige la Société des Explorateurs de l’Innovation et de la Transformation qui conçoit et réalise des événements apprenants pour aider les dirigeants et leurs équipes à relever, en mode intelligence collective, leurs défis liés à l’innovation et la conduite du changement. En tant qu’experte en management de l’innovation et coach certifiée, elle s’appuie sur son expérience dans l’industrie, dans le secteur publique, puis en tant que consultante et entrepreneure, pour proposer des événements inspirants et innovants cadrés par une méthodologie catalysatrice de réussite.

Où et Quand ?