L’innovation frugale est une philosophie qui réinterroge “le mieux” tout en nous obligeant à utiliser un minimum de ressources pour trouver des solutions. Vous découvrirez le digital frugal, une toute nouvelle méthodologie élaborée par Florence Prins, fondatrice du Frugal Lab Ouest. Du code frugal à l’organisation frugale, profitez de cette occasion pour vous ouvrir à une une nouvelle façon de donner du sens, en phase avec l’agilité et phase avec les enjeux de notre société. ————————————————- Florence Prins a piloté pendant une quinzaine d’année des projets de conduite du changement pour transformer des organisations verticales en silos en organisations transversales, basées sur la coopération, la responsabilisation et l’adaptabilité. Riche d’une double expérience mélangeant consulting externe et interne, elle n ‘a eu de cesse de réinterroger le mieux pour redonner du sens et de retirer le superflu pour laisser aux équipes la possibilité de déployer leurs ailes. L’innovation frugale, dont la finalité est de ‘Faire mieux avec moins”, a été un véritable coup de cœur, dans le prolongement de ses convictions et valeurs. Elle développe aujourd’hui des méthodologies innovantes, soutenue par un collectif dont elle est la présidente, le Frugal Lab Ouest. Qui est l’Orange Carré, notre démarche : L’Orange Carré est une agence de communication éco-responsable, la 1ère agence de communication du 44 à être labellisée “Envol” (respectueuse de l’environnement). Notre démarche implique de bannir le greenwashing (ou écoblanchiment) qui consiste à utiliser l’argument écologique pour communiquer sans avoir de réelles actions en interne. Etre éco-responsable c’est aussi : conseiller nos clients dans leurs intérêts et non les nôtres, leur proposer systématiquement une solution d’éco-conception des supports de communication et pratiquer des prix justes et équitables. Bref, contribuer à faire de notre profession une profession durable et responsable. Céline : Après 6 ans d’études à l’Ecole des Beaux-Arts de Rennes, j’ai acquis une solide expérience technique de graphiste puis de directrice artistique et de responsable de studio graphique dans plusieurs agences de communication parisiennes. Mais l’univers de la communication manque sérieusement d’éthique et de respect envers ses collaborateurs. Et la solidarité ? Inexistante. Alors, c’est tout naturellement, en 2008, que je crée l’Orange Carré, sur des valeurs solidaires, respectueuses et durables.

Où et Quand ?

Où: Ynov Nantes Quand: mercredi 6 Février 2019, 19h-21h L’inscription est gratuite et limitée à 65 places : il faut réserver sa place pour venir. A noter : – Votre billet et votre pièce d’indentité vous seront demandés à l’entrée – En cas d’absence, merci également de retirer votre inscription sur Meetup. N’hésitez pas à transmettre l’information autour de vous ! Merci à Ynov Nantes qui nous accueille !

Résumé de la session

Une année s’achève, une autre démarre et vous avez pris des bonnes résolutions pour l’occasion. Pour cette session, nous vous invitons à découvrir ce que nous avons eu au pied du sapin, pour booster vos journées, mieux préparer vos ateliers, réviser vos basiques et vous détendre.

Intervenant : Kervin KUENY

Curieux par nature, couteau suisse à mes heures, j’accompagne mes clients dans la tempête du changement. C’est pas toujours facile, et cela apporte, aussi beaucoup de moments sympas.  

Ma citation du moment : Le cerveau est un organe tellement performant, que de nos jours, presque tout le monde l’utilise !

Où et Quand ?

Où: Ynov Nantes Quand: mercredi 9 Janvier 2019, 19h-21h L’inscription est gratuite et limitée à 30 places : il faut réserver sa place pour venir. A noter : – Votre billet et votre pièce d’indentité vous seront demandés à l’entrée – En cas d’absence, merci également de retirer votre inscription sur Meetup. N’hésitez pas à transmettre l’information autour de vous ! Merci à Ynov Nantes qui nous accueille !

Résumé de la session

Nous vous proposons pour cette rencontre du mois de décembre une réflexion sur le lien existant entre les nouvelles organisations du travail et l’agilité. A partir des nouvelles attentes des collaborateurs et des nouveaux besoins des entreprises dans un monde en perpétuel évolution, nous réfléchirons à la puissance de l’intelligence collective, de la philosophie agile et de la responsabilisation. Après un temps de présentation et de benchmark sur les organisations du travail innovante nous vous proposons d’être acteur en réfléchissant collectivement aux actions concrètes que vous pourriez expérimenter au sein de vos équipes.

Intervenant

Jean de Maupeou – Facilitateur & Agitateur d’idées et d’innovation  Jean est titulaire d’un master d’école de commerce. Poil à gratter bienveillant passionné par la révolution digitale en cours, il utilise une approche centrée sur “l’expérience utilisateur” pour faciliter l’appropriation des nouvelles façons de travailler. Il possède une appétence particulière à accompagner les Hommes et les organisations dans des démarches d’innovation participative. Premier collaborateur de l’entreprise FlexJob il aide notamment la structure à grandir sur un mode de gouvernance partagée en enclenchant des réflexions et des expérimentations sur des sujets tels que la rémunération, la stratégie, la sollicitation d’avis… FLEXJOB : FlexJob est une entreprise lyonnaise qui se construit sur une raison d’être, celle de [Re]Donner du sens au travail en engageant les collaborateurs dans la transformation de leurs organisations par le biais de démarche collaborative.

Où et Quand ?

Où: Ynov Nantes Quand: mercredi 5 décembre 2018, 19h-21h L’inscription est gratuite et limitée à 30 places : il faut réserver sa place pour venir. A noter : – Votre billet et votre pièce d’indentité vous seront demandés à l’entrée – En cas d’absence, merci également de retirer votre inscription sur Meetup. N’hésitez pas à transmettre l’information autour de vous ! Merci à Ynov Nantes qui nous accueille !