Détails
Avez-vous déjà eu le sentiment d’administrer un Backlog plutôt que de réellement le prioriser ? Êtes-vous toujours un peu confus de ce qu’on attend vraiment d’un Proxy Product Owner ? Vous avez du mal à vous faire entendre et certaines de vos décisions ne sont pas respectées ?
Être responsable produit n’est pas chose facile. Nous allons utiliser les structures libératrices (Liberating Structures) pour co-réfléchir et apporter des solutions sur les sujets du Product Ownership qui vous préoccupent le plus. Bref, vous apportez vos problèmes et nous tenterons d’y répondre.
Nous vous dévoilerons également 2 pratiques malheureusement encore trop méconnues. La première vous permettra d’accroître votre crédibilité de Product Owner dans l’organisation. La seconde de comprendre plus clairement comment satisfaire vos utilisateurs.
Pour qui ?
Toute personne travaillant en tant que Product Owner ou bien avec un Product Owner.
Par Qui ?
Mathilde Bermond (experte UX et cheffe de produit/projet) et Brewen Le Diabat (Coach agile et organisationnel chez SQLI)
Quel format ?
18h45 — Introduction, ice-breaker & collation
19h00 — Génération et vote des problématiques
19h20 — Répartition en petit groupes
19h50 — Restitution libre de chaque réponse à la problématique puis ronde de feedback
20h30 — Bonus N°1
20h45 — Bonus N°2
21h00 — R.O.T.I. & conclusion
Où et quand ?
> Où: SQLI Digital Experience, 1 boulevard de Berlin, 44000 Nantes.
Un interphone se trouve à l’entrée, puis vous monterez au 4ème étage (ascenseur ou escalier).
> Quand: mardi 22 Octobre 2019 de 19h à 21h
> Faut il s’inscrire ? Oui, grâce à ce lien
Pour qui ?
Toute personne travaillant en tant que Product Owner ou bien avec un Product Owner.
Par Qui ?
Mathilde Bermond (experte UX et cheffe de produit/projet) et Brewen Le Diabat (Coach agile et organisationnel chez SQLI)
Pour qui ?
Cette séance s’adresse aux personnes souhaitant découvrir / se lancer dans ce rôle indispensable à la réussite d’un produit.
Par Qui ?
Kevin Amiand, product owner chez Kanoma. Il illustrera les pratiques du PO via les différentes expériences vécues chez plusieurs clients.
Régis Le Diouris, coordinateur et facilitateur amélioration continue Lean chez Sodebo. Il accompagne des équipes dans divers contextes et différentes problématiques / dynamiques d’amélioration.
Où: 
Apprenez à escalader un conflit verbal, puis à tenter de le réduire avec la Communication Non Violente
Pitch du Meet-up ::
Les situations difficiles arrivent partout, et dans les échanges qui s’ensuivent, les mots peuvent nous blesser et blesser l’autre. On oppose alors parfois s’exprimer franchement et être constructif avec l’autre…
Mais il existe une troisième voie, celle qui invite à être “cash”, tout en restant connecté à l’autre dans une résolution où on sort gagnant-gagnant.
La Communication Non Violente est un exercice qui permet de gagner sur soi et établir une communication saine avec l’autre, ce qui pose les pierres d’une relation constructive en minimisant les frustrations.
Quel mystère se cache derrière cette communication ? Au delà de la présentation des grandes lignes, ce meetup a surtout pour but de vous faire PRATIQUER ! Pratiquer, débriefer, pratiquer, apprendre et rencontrer des personnes voulant elles aussi apprendre à communiquer différemment pour gagner individuellement ET collectivement.
Speaker : Cécilia MORINEAU
Eve Vinclair-Berkemeier :
Eve Vinclair, People Manager chez KNPLabs depuis 2013. Diplômée Professional Scrum Master par la ScrumAlliance, elle a pu valider 14 ans d’expérience dans la gestion de projets Web et Agile. Chez KNPLabs elle travaille en remote avec des équipes distribuées et des clients internationaux. Elle veille sur le bien-être des salarié*es de KNPLabs, les KNPeers. Elle supervise également tous les projets et détecte les problèmes de communication avant qu’ils n’impactent les projets. Elle adore les outils comme le Happiness Index, le Follow Up remote, les Legos, le Speedboat…
Emmanuelle Collet :
Je suis la touche féminine des dev chez Knplabs; j’adore coder, réfléchir sur le comment du pourquoi, apprendre de nouvelles choses, et mes nénés ne m’empêche pas de m’épanouir dans le monde des développeurs !
Pierre Plazanet :
Chez KNP Labs, nous essayons tous les jours d’associer développement et agilité avec un succès certains.
Amandine Pasquier :
Amandine aka Mamandine, Office Manager // Responsable Administrative & Formations chez KNP Labs. J’aime prendre soin de mes collègues à coup de gâteaux & bonne humeur.
Je suis la petite souris qui s’assure que tout roule chez KNP (que les KNPeers soient payés et que nos clients payent les factures!) et je m’occupe également de nos événements tels que nos Hackathons et de la communication.
Sonja Toussaint dirige la Société des Explorateurs de l’Innovation et de la Transformation qui conçoit et réalise des événements apprenants pour aider les dirigeants et leurs équipes à relever, en mode intelligence collective, leurs défis liés à l’innovation et la conduite du changement. En tant qu’experte en management de l’innovation et coach certifiée, elle s’appuie sur son expérience dans l’industrie, dans le secteur publique, puis en tant que consultante et entrepreneure, pour proposer des événements inspirants et innovants cadrés par une méthodologie catalysatrice de réussite.
