Au travers de ce talk nous aborderons le rôle de PPO. Ce rôle qui n’existe pas officiellement dans la méthodologie Scrum peut s’avérer déterminant dans la réussite du projet. Il sera vu sous l’angle d’une métaphore « clinique » et surtout ludique !
Intervenant : Julien BOEUF
Julien est PO depuis 5 ans, il effectue des meet-up depuis deux ans en interne comme en externe.
En Agile à l’échelle, les framework recommandent la mise en place de communautés de pratiques
Savez-vous ce que c’est ?
A quoi peuvent-elles servir?
Avez-vous tenté d’en mettre en place?
Quelles difficultés avez-vous rencontrées?
Venez partager et apprendre avec nous sur ce sujet passionnant On réfléchira ensemble et je vous ferai partager mon expérience dans ce domaine, les raisons de mes succès, et de mes échecs et vous repartirez avec des clés de réussite pour la mise en place de vos communautés
Intervenant : Renaud BULLIER
Renaud Bullier
✔Coach Lean AGILE & Coach professionel ✔Je suis coach Lean AGILE et coach professionnel et convaincu que nous pouvons changer nos méthodes de travail en nous concentrant davantage sur les personnes et la collaboration, tout en restant orienté sur les résultats. Pour moi la seule façon de changer l’état d’esprit et les croyances est d’expérimenter, d’essayer, d’apprendre et de grandir.
A Noter : – Un pass sanitaire vous sera demandé et le port du masque sera en vigeur – En cas d’absence, merci également de retirer votre inscription sur Meetup.
N’hésitez pas à transmettre l’information autour de vous !
L’agilité valorise l’auto-organisation pour travailler plus efficacement, ce qui implique une responsabilisation des personnes. Regardons de plus près les mécanismes du processus de responsabilité modélisé par Christopher Avery. Il peut nous aider à mieux comprendre les processus mentaux à l’oeuvre et ainsi nous donner accès à des clefs pour aider chacun-e à augmenter son niveau de responsabilité et sa marge de manoeuvre devant une problématique.
Depuis 10 ans, j’accompagne les entreprises à développer leur capacité d’adaptation pour faire la différence dans nos environnements professionnels en mutation.
Au-delà des modes et des méthodes, j’utilise une agilité authentique adaptée à chaque contexte pour en tirer des bénéfices véritables et durables
A noter : – Le lien de connexion vous sera envoyé par la plateforme Meetup – En cas d’absence, merci également de retirer votre inscription sur Meetup.
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Le Behavior Driven Development est une pratique encore mal comprise et trop souvent abordée à l’envers. Les équipes, obnubilées par l’aspect technique en oublient que le BDD est d‘abord une histoire de communication et de partage. À travers ce meetup, nous retracerons son histoire et ses pratiques afin de mieux comprendre son cadre d’utilisation et son intérêt.
Intervenant
Laurent Fourmy-Mangin
Automaticien de tests chez Younup
Laurent est automaticien de tests depuis 6 ans maintenant. Après être intervenu au sein de plusieurs DSI, ce qu’il aime faire c’est acculturer et vulgariser à des notions, méthodes ou langages afin de les rendre accessibles à tous
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Si vous avez télétravaillé, peut-être avez-vous adapté vos horaires de travail à un rythme qui vous convient mieux ? Peut-être vous-êtes-vous fixé certaines tâches aux heures de la journée où vous vous sentiez plus productif ? Peut-être vous a-t-on imposé d’être investi à des moments plus difficiles pour vous ? Peut-être avez-vous des difficultés à trouver des heures idéales de réunion où chacun est facilement engagé ? Ou peut-être vous sentez-vous tout simplement en décalage permanent sur le rythme imposé par la société ? Nous avons tous une horloge interne qui contrôle nos rythmes journaliers. C’est pourquoi je vous propose d’apporter ici un éclairage sur la thématique de la chronobiologie.
Intervenante
Claire Richomme
Scrum Master – Agilité à l’échelle Chez IMA, Niort chez Canopy conseil
Animée au quotidien par le travail en équipe, je suis de nature curieuse et aimant la nouveauté. Je suis capable d’intervenir sur différents sujets, allant de la gestion de projet, l’animation d’équipe, le management, l’accompagnement méthodologique chez des clients, et la réalisation d’audit d’accessibilité numérique. J’aime par dessus tout voir grandir les équipes, et la recherche d’amélioration continue. J’aime également les nouvelles expériences professionnelles qui m’amènent à grandir, à sortir des sentiers battus et à découvrir de nouvelles expériences.
A noter : – Le lien de connexion vous sera envoyé par la plateforme Meetup – En cas d’absence, merci également de retirer votre inscription sur Meetup.
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Vendredi 12 novembre la COP26 se termine. Entre temps tu as été bombardé d’info sur le l’environnement. Tellement bombardé, que tu ne savais pas ce qu’il fallait retenir de toutes ces informations pour expliquer à ta famille à Noël pourquoi tu supprimes tes mails ou pourquoi tu ne mets plus ta caméra en visio ou encore pourquoi tu n’achètes pas le dernier smartphone alors que ton vieux smartphone fonctionne encore. Bref, pourquoi tu fais des efforts sans te souvenir lequel a plus d’impact que l’autre.
Heureusement, cette session te permettra de comprendre l’impact du numérique sur l’environnement, ce que le numérique doit faire pour s’adapter au défi du 1,5°C pour 2100 et des petits changements que tu peux déjà faire.
Conférence de l’associations des bénévoles « Les Shifters » sur les enjeux de la sobriété numérique en lien avec les 4 Rapports du Think Tank « The Shift Project » sur cette question.
Intervenants
François Peyret
Shifter
Ingénieur aéronautique et automatique (ENSMA et ENSAE), devenu chercheur en systèmes de transport intelligents après une thèse de doctorat en robotique mobile à l’Université de Nantes. A travaillé 30 ans à l’Université Gustave Eiffel (ex Laboratoire Central des Ponts et Chaussées), centre de recherche public sur le transport. En retraite effective depuis 2017. A adhéré à l’association The Shifters au printemps 2020, pendant le 1er confinement, convaincu par les conférences de Jean-Marc Jancovici et la rigueur de sa démarche.
Franck Pramotton
Shifter
Consultant « repenti » d’une carrière de 30 ans chez un GAFAM, Conférencier, Co-Créateur de la formation interne « sobriété numérique » des Shifters, Animateur et formateur professionnel Fresque du Numérique.
Pascal RICHIER
Shifter
Architecte des systèmes d’information concerné par le climat, Pascal Richier œuvre pour une sobriété numérique. Membre du conseil d’administration de The Shifters, il met en place l’adage du « eat your own dog food » (utilise tes idées/solutions avant de les proposer aux autres) au sein de l’association et des entreprises qu’il conseille. À côté du SI, il réalise des courts-métrages afin de changer les imaginaires vers un monde compatible avec les accords de Paris : un changement climatique limité à 1,5°C.
A noter : – Le lien de connexion vous sera envoyé par la plateforme Meetup – En cas d’absence, merci également de retirer votre inscription sur Meetup.
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Entrez dans la réalité d’un projet agile en découvrant son contexte, son organisation et surtout venez lever les préjugés autour de la durée du sprint ! Partageons également quelques préconisations et conseils autour de cette thématique.
Venez découvrir et comprendre les spécificités des modes de fonctionnement dans les Direction des systèmes d’Information des grands groupes.
Comment accompagner ces grandes DSI dans leur transformation :
• Historique et mode de fonctionnement des grandes DSI
• Accompagnement différentes dimensions :
o Elaboration des besoins et production du feedback
o Mise à disposition et usages des moyens
o Dynamique des équipes
o Suivi et Pilotage
• Les différents modes de transformation vers de nouveaux paradigmes
A noter : – Votre billet et votre pièce d’identité vous seront demandés à l’entrée – En cas d’absence, merci également de retirer votre inscription sur Meetup.N’hésitez pas à transmettre l’information autour de vous ! Merci à EPSI Nantes qui nous accueille !
Vous ressentez le besoin de vous organiser de manière agile ?
Vous pensez que l’agilité peut être bénéfique à toute l’entreprise ? au delà de l’IT ?
Venez (re)-découvrir un nouveau modèle qui permet :
•De clarifier « qui est responsable de quoi »
•De prendre des décisions de manière pertinente et fluide
•D’attirer les talents, de les intégrer efficacement et de les fidéliser
•De s’adapter en continu à l’environnement
A noter : – Votre billet et votre pièce d’identité vous seront demandés à l’entrée – En cas d’absence, merci également de retirer votre inscription sur Meetup.N’hésitez pas à transmettre l’information autour de vous ! Merci à EPSI Nantes qui nous accueille !
Renaud Bullier, Coach AGILE chez Capgemini
Association de promotion des méthodes Agiles sur Nantes et sa région 